Coaching & training voor leerkrachten, docenten. teams en leidinggevenden die beter wil functioneren
Ik begeleid leraren, teams en leidinggevenden in alle soorten onderwijs om effectief leraargedrag én persoonlijk leiderschap te ontwikkelen. Een docent die stáát voor de klas, heeft leerlingen die zich met vertrouwen laten leiden. Een leidinggevende wil zijn team succesvol begeleiden in het verder ontwikkelen van competenties en kwaliteiten.
Veel voorkomende thema’ s waarbij 1 op 1 coaching dé oplossing is om een volgende stap in ontwikkeling te zetten:
Didactisch handelen
Communicatie en mentale veerkracht
Klassenmanagement
Pedagogisch tact & leiderschap
Voorkomen van burn-out
Re-ïntegratie
Het resultaat van mijn maatwerk praktische begeleiding en coaching:
Vakbekwame leraar
Ik laat de leraar inzien dat hij/zij altijd verantwoordelijk is voor het gedrag van de leerling(en). Dat geeft motivatie om er iets aan te doen. Je krijgt wat je oproept dus beter dát gedrag bij leerlingen oproepen wat je wel wilt!
Kijken naar jezelf op beeld, in het contact met de leerling(en), versnelt het leerproces. Een beeld zegt meer dan 1000 woorden!
Het vergroot de effectiviteit van de interactie, lesorganisatie en didactisch vakmanschap van de leraar.
Positief leerklimaat
Kijken en luisteren naar de leerling met diens kwaliteiten én hulpvraag. Hoe leerlingen individueel en collectief aan te spreken.
Het goede te doen het juiste moment, óók in de ogen van leerlingen.
Het resultaat: zichtbaar betrokken leerling(en) die zich laten leiden. Leerlingen die willen én kunnen leren in een ordelijk, positief en veilig groepsklimaat.
Burn-out voorkomen
Ik coach om werkstress te verminderen en werkplezier te vergroten of terug te vinden. Ook ondersteun ik in het volledig ‘terugkomen op de werkvloer’. Het hervinden, ontwikkelen van veerkracht, balans en persoonlijke effectiviteit.
Een van de belangrijkste voorwaarden bij re-integratie is een veilige werkplek en goede begeleiding. Een omgeving die stimuleert dat je na enige tijd stevig in je schoenen staat, zodat je weer volop meedraait in privé-situatie en werk.
Gecoacht worden kan je eigen idee zijn of van een leidinggevende.
Coaching maakt je bewust van gewoontepatronen en gedrag. Vanuit een ander perspectief onderzoek je essentiële ontwikkelingsvragen waar je verandering wil.
Er ontstaat ruimte om bewust keuzes te maken hoe je ergens mee omgaat. Het heft in eigen handen nemen. Ik help je stappen zetten om te ontwikkelen met zichtbare resultaten. Altijd met aandacht voor de ‘groeitijd’ van de mens, die per persoon verschilt.
Praktisch, direct inzetbaar en geïnspireerd door kennisgebieden
Groepsdynamica
Kernkwadrant
Teach like a Champion
Pedagogisch Tact
Progressiegericht werken
Video Coaching
Vijf rollen van de leraar